Maltraitance institutionnelle à La Poste, vers un nouveau France Télécom ?

C’est près de 10000 emplois qui disparaissent annuellement à La Poste. Au-delà des départs à la retraite non remplacés, nombreux postiers choisissent la démission ou la rupture conventionnelle, mais ce rythme n’étant pas suffisant pour l’entreprise, les licenciements, pour inaptitudes notamment faute de reclassement dans le groupe, les sanctions disciplinaires erratiques pour n’importe quel motif et la répression syndicale s’accentuent…