Pour la CGT, il n’y a qu’un seul accord possible à La Poste : celui du PROGRES SOCIAL !

La Poste ouvre un chantier de négociations important pour l’ensemble des postières et postiers portant sur un volet dit « social » dans le cadre du futur Plan Stratégique La Poste 2020- 2030.
Dans la continuité des accords validés ces dernières années, CE PROJET VISE À PRÉTENDRE ACCOMPAGNER LES PERSONNELS DANS LE CADRE DE RÉORGANISATIONS IMPOSÉES.
En revanche, ce qui ne se discute pas, ce sont les conséquences de la stratégie de l’entreprise sur nos conditions de travail et de vie telles que :

 L’augmentation de la productivité (cadence, horaires...)
 L’utilisation d’algorithmes pour déterminer la charge de travail
 La diminution des garanties collectives
 L’externalisation (Sous-traitance, ubérisation...)