Paris 12 PDC : y a-t-il un pilote dans l’avion ?

La réponse est très clairement : NON !
Et cela dure depuis un petit moment. A Paris 12 on navigue à vue et on fait avec les moyens du bord. Car si le directeur et son adjoint savent se montrer particulièrement zélés pour enfoncer des agents et parfois les envoyer en discipline pour des raisons plus que discutables (des recours aux prud’hommes initiés par la CGT sont d’ailleurs en cours), en revanche pour ce qui concerne nos conditions de travail, notre santé et les problèmes d’effectifs, là on ne trouve plus personne.Pire que cela, aux questions simples posées par le représentant CGT à la plénière, aucune réponse n’est apportée. Il est d’ailleurs inconcevable qu’un directeur d’établissement ne connaisse ni le nombre d’agents présents dans son centre, ni le nombre d’heures supplémentaires payées par l’établissement, ni le nombre de personnes qui souffrent de problèmes physiques dus à la dégradation des conditions de travail.