Avec la CGT exigeons :
– le maintien des droits à congés et des règles d’attribution du BRH du 10 mars 1986
– aucune baisse du nombre de congés quelle que soit la période,
– l’affichage des listes des priorités dans les services dès le début de l’année des tours de congés dès février
– la possibilité de report de 2 semaines de congés de l’année N à N+1
– l’embauche de saisonnier (en priorité les fils et filles de postiers) pour permettre le plus grand nombre de congés d’été
– un volant de 25% minimum dans tous les services
– le maintien des 4 RE pour tous (prise en charge du jour de solidarité par La Poste) et l’intégralité des bonis (1 ou 2)
– le droit au week-end : arrêt de la banalisation du travail du samedi, maintien et élargissement du samedi sur deux, des repos de cycles
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