Le syndicat CGT des postiers et services postaux de Paris

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5 JUIN : A LA POSTE COMME AILLEURS, 64 ANS C’EST TOUJOURS NON !

Publié le 21 mai 2025   dans   Actualités  

Nous avons été des millions en grève et en manifestations en 2023 contre le recul de l’âge de départ à la retraite à 64 ans, imposé par la force via le 49.3. Le gouvernement est fragile, le patronat, gavé d’aides publiques doit rendre des comptes. Le 5 juin, il y aura un vote à l’Assemblée Nationale. Il faut faire pression sur les députés pour faire respecter la démocratie : près de 70% de la population est contre la retraite à 64 ans.

Retraites, salaires, emploi : même combat
La retraite par répartition c’est solide et solidaire : chaque euro cotisé finance immédiatement les pensions. Des salaires plus élevés, c’est plus de cotisations pour la sécurité sociale, donc de meilleures retraites, mieux financées.
Le salaire net c’est pour le mois, le salaire brut c’est pour la vie
À l’inverse, les exonérations de cotisations sociales, la pression sur les bas salaires et le recours massif aux primes non cotisées (primes EAP, primes d’intéressement etc…) affaiblissent le financement de nos retraites. Les salariés payent 2 fois : moins de cotisations patronales, c’est de moins bonnes pensions.
La Poste doit augmenter les salaires et elle peut le faire !
En 2024, les résultats de la Poste ont battu des records. Une part de ces profits doit revenir à celles et ceux qui produisent la richesse : les travailleur·ses. C’est pourquoi la CGT exige une augmentation immédiate de 10% pour toutes et tous.
Salaires - retraites : ce n’est pas l’un ou l’autre, c’est l’un pour l’autre
Augmenter les salaires, sécuriser l’emploi, remettre à plat les exonérations de cotisations : ce sont des moyens pour revenir à une retraite à 60 ans. Le patronat, la Poste et le gouvernement refusent d’entendre les propositions de la CGT pour préserver les profits de quelques-uns. Pire, les multinationales font tout pour éviter l’impôt alors que la population paye plein pot et que les prix augmentent. Macron veut lui augmenter la TVA ! SCANDALEUX !!!
La lutte paie !
Dans plusieurs entreprises des augmentations de salaires ont été obtenues par la grève. Nous pouvons gagner des mesures de financement et l’abrogation des 64 ans en nous mobilisant dans nos services aux côtés de toutes les professions et de ceux qui font tourner le pays !
LA CGT AVEC LES PERSONNELS REVENDIQUENT :
– LA RETRAITE A 60 ANS ET 37,5 ANNUITES DE COTISATION
– LA PRISE EN COMPTE DES 10 MEILLEURES ANNEES POUR LE CALCUL DE LA RETRAITE
– L’AUGMENTATION GENERALE DU SMIC ET DES SALAIRES

Notre organisation appelle l’ensemble des postières et postiers d’Ile-de-France à se mobiliser massivement pour augmenter les salaires, sécuriser l’emploi et le service public postal et obtenir un haut niveau de retraite pour toutes et tous !

Voir le préavis à la Poste pour le 5 juin
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