Seraient-elles le prétexte pour diminuer cette fameuse masse salariale afin de répondre à l’objectif de 20% de diminution des coûts dont les suppressions d’emplois constituent l’unique solution ? Exclusions temporaires, licenciement et révocations mises bout à bout représentent l’équivalent de plusieurs dizaines d’emplois supprimés !
* CAP Commission Administrative Paritaire / CCP : Commission Consultative Paritaire
CAP CCP
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