Syndicat CGT Postaux de Paris

LE TRAVAIL DES POSTIERS DOIT ÊTRE RECONNU À SA JUSTE VALEUR ! SIGNEZ LA PETITION

2020-05-12T15:59:47Z

La Poste doit augmenter les salaires, accorder le 13ème mois et verser une prime exceptionnelle de 1000 € minimum
à tous les agents au plus vite !!!
SIGNER LA PETITION EN LIGNE

- Actualités / la poste, salaire

La CGT signe l'accord qui maintient à 100% le salaire des salariés de la Poste placés en chômage partiel

2020-05-12T15:44:35Z

La direction de La Poste a décidé unilatéralement, comme lui permettent les ordonnances du Gouvernement, de placer en chômage partiel tous les salariés de droit privé qui étaient en arrêt de travail suite à la fermeture temporaire de l'ensemble des structures d'accueils de jeunes enfants et d'établissements scolaires, ou parce qu'ils ou la personne avec qui ils vivent, présentaient un risque de développer une forme grave d'infection au Covid-19, et ne sont plus couverts sous le régime de (…)

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Propositions de La Poste en matière de salaire : le mépris !

2020-01-21T17:31:05Z

La 1ère réunion de négociation sur les salaires s'est tenue le jeudi 16 janvier. Dans le contexte actuel et le puissant mouvement social que connaît le pays, la CGT a choisi de ne pas assister à cette réunion. Et il faut dire qu'on n'a rien raté ! La Poste propose +0,4% d'augmentation !!! Quant à la prime "Macron", elle est revue à la baisse et sera versée au mieux en mars... Et pour les fonctionnaires le point d'indice n'est pas gelé mais congelé...

- Actualités / cgt, la poste, salaire

300 ou 200 euros de prime versés le 20 janvier UN PREMIER PAS LARGEMENT INSUFFISANT !

2018-12-20T10:00:21Z

La Poste a annoncé le versement d'une prime exceptionnelle de 300 euros pour les postiers (ACO et AFO) ayant une rémunération jusqu'à 1,5 fois le SMIC soit 2200 euro brut. Ceux touchant entre 1,5 et 3 fois le Smic soit 4440 euros brut toucheront 200 euros. Cette prime sera également versée aux CDD au 31 décembre, alternants, forma pro, TPAS et cela au prorata de la présence. On est encore loin du compte...

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Négociations sur les « primes » au colis : vers un accord tronqué !!

2017-10-04T13:02:09Z

La BSCC vient d'envoyer aux organisations syndicales l'accord qu'elle propose à la signature sur les primes au colis. Comme l'a précisé le représentant de la Branche lors de la réunion plénière du 30 septembre, Coliposte prétend trouver : « un accord ambitieux dans une démarche contractuelle gagnant/gagnant ». Oui, on vous le concède c'est du charabia postal. La BSCC part du principe qu'en intégrant le surbonus dans le challenge pour les agents concernés par le traitement et la livraison des (…)

- Colis / colis, la poste, cgt, salaire

26 janvier : tous dans l'action pour les salaires !

2016-01-13T18:14:24Z

Chaque année, ce sont 230 milliards d'euros d'argent public qui alimentent les caisses des entreprises sous la forme d'aides et d'exonérations diverses. En contrepartie ? Rien. Le MEDEF s'en roule par terre. Gattaz peut toujours arborer son pin's « un million d'emplois », il n'en a que faire. Sa seule préoccupation : extorquer et détourner les richesses créées par ceux qui travaillent. A La Poste, même politique et même stratégie : faire croire que l'entreprise est en difficulté pour mieux (…)

- Actualités / salaire, cgt, 26 janvier

Promotions par REP : Reconnaissance de l'Expérience Professionnelle, La Poste doit revoir sa copie et augmenter le nombre de promotions !

2014-11-06T14:50:33Z

Parler promotion, c'est parler Pouvoir d'Achat et reconnaissance professionnelle. Les propositions de La Poste au travers des notes de service RH sur l'ouverture des dispositifs de promotions, listes d'aptitude et tableaux d'avancement de grade, qui ont été diffusées sont une insulte à l'ensemble du personnel. La diversification des activités, les qualifications nombreuses acquises par les agents dans tous les métiers, la polyvalence sont utilisées par la Poste mais pas récompensées. La (…)

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Mon salaire pour vivre, c'est capital !

2014-03-28T15:58:00Z

Pour la première fois depuis longtemps, aucune organisation syndicale n'a accepté pour le moment de signer l'accord salarial à La Poste. Pour la CGT, La Poste accentue encore un peu plus sa politique de bas salaire menée depuis des années en développant notamment la rémunération individuelle au détriment d'une de la masse salariale.
C'est pourquoi, la CGT-FAPT ne peut se résoudre à signer cet accord salarial qui va entraîner inéluctablement une baisse du pouvoir d'achat des postiers. La (…)

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Diminuer les salaires de Bailly, Routier, Wahl, Bajou et consorts mais surtout augmenter les salaires de ceux qui bossent !

2012-07-27T14:26:39Z

La rémunération des dirigeants d'entreprises a été un sujet de débat légitime pendant la période électorale que nous venons de vivre. La controverse a été relancée ces derniers mois par la multiplication des annonces scandaleuses de rémunération, alors que la plupart des salariés en général et les postiers en particulier souffrent de la faiblesse de leur pouvoir d'achat.
5 jours à peine après l'élection du nouveau Président de la République, l'ordre du jour du Conseil d'Administration de (…)

- Actualités / salaire, la poste, cgt

SMIC à 1700 euros bruts et revalorisation des salaires à la Poste, pourquoi et comment c'est possible !

2012-06-28T09:50:27Z

Près d'un Français sur deux estiment justifiée la proposition portée par la CGT de relever le Smic à 1 700 euros brut. Nécessaire pour faire reculer la pauvreté, cette mesure, jointe à une revalorisation globale des salaires, retraites et minima, est économiquement réaliste. La démonstration en six points :
1. Un choix de société : assurer des conditions de vie décentes à chacun
La revalorisation du Smic à 1 700 euros brut contre 1 393,82 euros actuellement sur la base de 35 heures (…)

- Actualités / salaire, la poste, paris, cgt